Terna è tra le 100 società al mondo, di cui solo cinque italiane, più attente alla parità di genere secondo Standard & Poor’s. La società che gestisce la rete elettrica è stata inserita nello S&P gender equality & inclusion index, il nuovo indice internazionale, lanciato ad agosto 2021, che misura le performance delle società quotate in relazione ai temi della gender equality e dell’inclusione.
Terna si conferma tra “le aziende mondiali più inclusive e impegnate a raggiungere la parità di genere. Terna è tra le cinque aziende italiane presenti in questo nuovo indice internazionale. L’impegno di Terna si declina attraverso misure concrete, a partire dall’adozione di una policy aziendale ‘Diversity & inclusion’ che, insieme al Codice etico del Gruppo, impegna l’azienda a perseguire l’inclusione e l’uguaglianza di genere, e dall’avvio di progetti dedicati a promuovere il talento e la leadership al femminile. L’inclusione nel Gender equality & inclusion index di S&P rappresenta – viene spiegato – “un’ulteriore conferma della leadership di Terna nel campo Esg, riconosciuta anche da Cdp (ex Carbon disclosure project) e testimoniata, a livello mondiale, dalla presenza della società nei principali indici Esg e nelle più importanti classifiche internazionali”.
