Nessun indennizzo per malattia e nessun riconoscimento di invalidità per i lavoratori ai quali capita un infortunio mentre sono nella cosiddetta “pausa caffè” in orario di servizio lavorativo, anche se hanno il permesso del capo per andare al bar all’esterno dell’ufficio sguarnito di un punto ristoro.
A stabilirlo è la Cassazione che ha accolto il ricorso dell’Inail contro indennizzo e invalidità del 10% in favore di una impiegata della Procura di Firenze che si era rotta il polso cadendo per strada mentre, autorizzata, era uscita per un caffè. La ‘tazzina’ non è una esigenza impellente e legata al lavoro ma una libera scelta di cui assumersi le responsabilità.
